최고의 유망 직업 "시스템 엔지니어"

Rank	Job title	Job growth (10-year forecast)
1	Systems Engineer	45%
2	Physician Assistant	27%
3	College Professor	23%
4	Nurse Practitioner	23%
5	Information Technology Project Manager	16%
6	Certified Public Accountant	18%
7	Physical Therapist	27%
8	Computer/Network Security Consultant	27%
9	Intelligence Analyst	15%
10	Sales Director	10%
11	Anesthesiologist	14%
12	Software Developer	28%
13	Pharmacist	22%
14	Occupational Therapist	23%
15	Nurse Anesthetist	23%
16	Software Product Manager	28%
17	Business Analyst, IT	29%
18	Attorney/Lawyer	11%
19	Physician/General Practice	14%
20	Human Resources Manager	13%
21	Senior Financial Analyst	34%
22	Physician/Obstetrician/Gynecologist	14%
23	Clinical Psychologist	16%
24	Psychiatrist	14%
25	Veterinarian	35%
26	Marketing Manager	14%
27	Speech-Language Pathologist	11%
28	Technical Writer	20%
29	Finance Director	13%
30	Telecommunications Network Engineer	53%
31	Director of Communications	17%
32	Hotel General Manager	12%
33	Securities Trader	25%
34	Account Executive	10%
35	Education/Training Consultant	22%
36	Corporate Paralegal	22%
37	Quality Control Engineer	20%
38	Manufacturing Engineer	20%
39	Computer Software Program Manager	28%
40	Applications Systems Analyst	29%
41	Senior Internal Auditor	18%
42	Commercial Property Manager	15%
43	Creative Director	26%
44	Pharmaceuticals Sales Representative	12%
45	Associate - Investment Banking	34%
46	Training & Development Manager	16%
47	Product Marketing Manager	14%
48	Quality Assurance Manager	16%
49	Financial Research Analyst	34%
50	Outside Sales Representative	12%

2016년까지의 성장가능성을 기준으로 유망 직업을 예상하고 있습니다. 물론 미국의 경우이긴 합니다만, 참고할만한 자료가 아닐까 싶습니다. 문제는 미래예측, 특히 직업에 대한 예측이 매우 힘들다는겁니다.

• 시스템 엔지니어

경제 전반 모두에 걸쳐서 필요한 인력으로 미국에서 가장 빠르게 성장하는 직업영역이다. 기업의 거대하고 복잡한 프로젝트를 진행하기 위해서는 이들 인력이 반드시 필요하다. 이들은 네트워크와 시스템에 대한 오래된 경험과 뛰어난 지식을 가지고, 시스템/네트워크 통합과 소프트웨어 통합을 위한 솔류션을 제공한다. 하지만 높은 성장이 분명하다고 해서, 반드시 시스템 엔지니어에게 장미빛 미래를 보여줄 것인가 하는 점에 대해서는 좀 생각해볼 필요가 있다. 아웃소싱 제도의 적극적인 도입으로 소수의 스타 엔지니어를 제외한 대다수의 엔지니어는 열악한 환경에서 업무에 종사할 가능성이 크기 때문이다.

• 소프트웨어 개발자

소프트웨어 개발자는 항상 부족할 것이다.

• 정보 기술 프로젝트 관리자 : Information technology Project Manager

처리해야 하는 정보의 양이 늘어남으로, 정보를 관리하고 처리하기 위한 프로젝트를 진행할 수 있는 전문가의 수요가 늘어나고 있다. 정보처리 관련 최소한 5년에서 7년정도의 경험이 필요한 전문분야로, 프로젝트 관리 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요하다.

• 컴퓨터 네트워크 보안 컨설턴트

회사나 정보 기관의 컴퓨터/네트워크 보안에 대한 우려는 갈 수록 커질 것이다. 창의적인 해커가 끝없이 공급되고 있으며, 새로운 해킹 기술 역시 계속 개발되고 있기 때문이다.

• 소프트웨어 제품 관리자

일반적으로 소프트웨어 제품 관리자는 패키지로 만들어지는 소프트웨어 만을 의미하는 경우가 많았지만, 이후로는 인터넷 서비스 소프트웨어로까지 그 영역이 확장될 것이다. QA(:12), QOS(:12)영역으로 특히 복잡한 하부구조 위에서 서비스 되는 인터넷 서비스의 경우 그 중요성이 계속 커질 것이다. 시스템, 네트워크, 서비스, 품질관리에 대한 경험이 필요하다. 업무 특성상 다른 영역의 기술자들과의 광범위한 협업이 필요해서 폭넓은 지식과 원할한 커뮤니케이션 능력이 필수적이다.

우리나라의 경우 컴퓨터 관련 업종은 항상 인력이 부족하다는 얘기를 하긴 하는데, 이상 스럽게 직업환경은 열악하다. IT 관련 근로자의 연간 노동시간은 3,000시간에 달하는데, 프랑스 1500시간, 독일 1433시간에 비하면 거의 두배가까이 일을 한다. 그나마 초과 근무 수당 같은건 꿈에도 꾸지 못하는게 우리나라의 현실이다. 뭐가 문제일까. 월화수목금금금의 대한민국 IT 노동자의 현실

• 원문 : http://money.cnn.com/magazines/moneymag/bestjobs/index.html